As relações de trabalho podem gerar diversas dúvidas e conflitos entre empregados e empregadores. Questões como demissões, direitos não pagos, assédio no ambiente de trabalho e condições irregulares são problemas frequentes que exigem uma atuação jurídica especializada.
Nosso escritório presta assessoria tanto para trabalhadores que buscam a garantia de seus direitos quanto para empresas que precisam de orientação para evitar passivos trabalhistas.
Oferecemos suporte jurídico completo para empregados que tiveram direitos violados e para empresas que desejam evitar riscos trabalhistas.
Realizamos auditorias e orientamos sobre boas práticas na gestão de contratos, folha de pagamento e normas trabalhistas, reduzindo o risco de processos.
Se você sofreu demissão sem pagamento correto, não recebeu horas extras ou teve seus direitos desrespeitados, atuamos para garantir a devida indenização.
Trabalhamos na defesa de trabalhadores que sofreram assédio moral ou sexual, além de lutar por melhores condições de trabalho e pagamento de adicionais por insalubridade e periculosidade.
Avaliamos rescisões para garantir que todos os valores sejam pagos corretamente e atuamos na negociação de acordos trabalhistas vantajosos.
Transformamos problemas em soluções, com agilidade e excelência.
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